Investeren in werktevredenheid? Daarvan krijg je geen spijt!
Zijn jouw werknemers/collega’s tevreden met hun werk? Voor het duurzame bestaan van de organisatie en het welzijn van de personen, is dit van belang.
Project Uitgelicht: Groninger Energiekoepel
In 2050 wil Nederland klimaatneutraal zijn. Een mooie uitdaging waar wij, samen met vele anderen, hard aan werken. Ook de Groninger Energiekoepel doet er alles aan om zoveel mogelijk steentjes bij te dragen.
‘T ga je Goud: Ruben Bos
Na twee jaar ontwikkelen gaat Ruben ons verlaten. Als projectleider en projectondersteuner heeft hij zijn helikopterview ontwikkeld, geleerd om te motiveren en bovenal geleerd duidelijk te communiceren.
Project Uitgelicht: Van Wijnen
Bouwen aan een duurzame toekomst, daar kan iedereen aan meewerken! Merel Damstra ondersteunt de communicatieafdeling in het project GOW! Proeftuin. Dit is een online omgeving waarin verschillende partijen werken aan het verduurzamen van wijken. Benieuwd hoe ze dat doet? Lees snel verder!
Project Uitgelicht: Waterstof Werkplaats
Studenten middels schoolopdrachten en stages laten bijdragen aan het verduurzamen van de toekomst, dat is het doel van dit project. Het is Thijn zijn taak om de opdrachten vorm te geven in samenwerking met lokale ondernemers.
Project Uitgelicht: Week van de Circulaire Economie
De afgelopen maanden heeft Bram geholpen bij het organiseren van de Week van de Circulaire Economie. Benieuwd wat die week eigenlijk precies inhoudt? Lees snel verder!
In de LEDlight: Marije Mulder
Marije Mulder is na haar opleiding Ondernemerschap & Retail Management begonnen met een opleiding fotografie. Altijd blijven leren. Nu combineert ze dat ook nog met haar werk bij SAMEEN.
Even voorstellen: Nina Staamer
Als projectondersteuner begeleidt Nina Staamer jonge talenten bij het uitvoeren van hun projecten. Zij zet zich ervoor in dat alle jonge talenten het maximale uit hun project halen, op zowel persoonlijk of professioneel vlak.
Even voorstellen: Sam Borgt
Hard werken, collega’s motiveren en gezelligheid. Dat zijn de drie begrippen waarmee het nieuwe gezicht van het interne team wordt omschreven. Sam is als HR-manager gemotiveerd om bij te dragen aan de verduurzaming van de arbeidsmarkt en dus aan de verduurzaming van onze toekomst.
In de LEDlight: Merel Damstra
Dat intrinsiek gemotiveerde medewerkers een toegevoegde waarde hebben, is de reden dat wij Merel in het zonnetje willen zetten. Ze is een echte aanpakker! Het lukt haar om een studie, commissie en project bij SAMEEN te combineren en dan zit ze óók nog in onze eigen feestcommissie.