SAMEEN is een missiegedreven organisatie. Wij willen van onderop de arbeidsmarkt verduurzamen, en dat gaat ons lukken! Duurzaamheid is breder dan het milieu en het opwarmen van de aarde. Duurzaamheid zie je bijvoorbeeld ook terug in werkgeluk, relaties, gebruik van grondstoffen, woongeluk, inzetbaarheid van personeel en ga zo maar door. Wat ons betreft is duurzaamheid een begrip dat kenmerkt of iets wel of niet toekomstbestendig is. Wij vragen onszelf daarom altijd af of een nieuw project bijdraagt aan een mooiere toekomst. Is het antwoord ja? Dan praten we graag verder!
”
Van onderop de arbeids-
markt verduurzamen
“
Onze kernwaarden
- Ambitieus
Iedereen die bij ons werkt wil meer dan alleen de gebaande paden. Onze jonge talenten zijn ambitieus en onze organisatie is ambitieus genoeg om tegen de gevestigde orde aan te schoppen. - Toegewijd
We voelen toewijding tot een toekomstbestendige, nieuwe economie en werken met mensen die net dat stapje extra zetten om tot dit resultaat te komen. - Waardevol
Onze projecten zijn waardevol voor onze klanten en ons jong talent. Dat betekent dat we soms ook projecten weigeren als die niet de bijdrage leveren die we voor ogen hebben.
#Hoedan!?
Wij zetten jong talent in de hoofdrol bij het uitvoeren van de duurzaamheidsprojecten van onze klanten. Jong talent is bij uitstek geschikt voor projecten binnen de thema’s van duurzaamheid. We zijn creatief, flexibel, we zijn opgegroeid in de wereld die drastisch aan verandering toe is en we zijn nog lang niet vastgeroest in oude werkwijzen en opvattingen. Kan jong talent dan alles? Bijna alles. Ervaring en diepgaande kennis in expertises komen met de jaren. Daarom hebben wij een uniek netwerk opgebouwd van gemotiveerde experts in uiteenlopende vakgebieden die wij inschakelen waar dat nodig is. Zo pakken we het beste van twee werelden. Onze klanten kunnen rekenen op een dienstverlening van de hoogste kwaliteit tegen een ongekende prijs-kwaliteitverhouding.